Relaciones Colectivas
- La firma cuenta con una de las áreas especializadas en materia colectiva más importantes del país, representando a nuestros clientes en las negociaciones con sindicatos para la revisión de los contratos colectivos de trabajo, así como para la terminación de los mismos.
- Asesoramos de manera preventiva para evitar toda clase de conflictos de naturaleza colectiva.
- Asimismo, la firma cuenta con amplia experiencia para negociar toda clase de conflictos colectivos existentes, como lo son emplazamientos a huelga, huelgas estalladas y demandas de titularidad de contratos colectivos de trabajo, entre otros.
- Elaboración, negociación, control, administración y terminación de contratos colectivos de trabajo.
- Revisión y negociación de los contratos colectivos de trabajo.
- Contestación a pliegos petitorios presentados por los sindicatos.
- Apoyamos a nuestros clientes a litigar los conflictos cuando se actualizan los mecanismos laborales de respuesta rápida (T-MEC).
- Capacitación a gerentes, empleados y personal sindicalizado sobre la administración del contrato colectivo de trabajo.
- Valoración del contrato colectivo de trabajo.
- Elaboración y registro de reglamentos interiores de trabajo.
- Elaboración y registro de programas de capacitación y adiestramiento.
- Medidas de seguridad e higiene así como la creación y registro de comisiones mixtas.
Consultoría
- Tenemos una amplia experiencia en el área de consultoría.
- Entre otras cosas, asistimos en la preparación, negociación y terminación de los contratos de trabajo con su personal, así como en la planeación laboral, el desarrollo de esquemas de contratación y compensación para trabajadores tanto nacionales como expatriados.
- Desahogo de consultas en materia de aplicación de normas laborales.
- Consultas, auditorias y estudios integrales sobre clima laboral.
Litigio Laboral
- La firma representa a sus clientes en toda clase de demandas laborales ante los tribunales laborales y federales en todo el país, así como en juicios de nulidad y amparo.
Asistimos también a nuestros clientes en toda clase de procesos administrativos/laborales iniciados por o ante las autoridades, derivados de citatorios, quejas, inspecciones y auditorías laborales y medios de defensa.
Servicios Laborales Migratorios
Somos una entidad que conecta a empleadores extranjeros con trabajadores mexicanos.
Nuestra función principal es facilitar el proceso de contratación tanto para las empresas como para los candidatos. Algunas de las actividades que realizamos son:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Evaluación de candidatos.
- Asesoramiento profesional.
- Gestión de trámites administrativos.
- Mantenimiento de una base de datos de talento.
- Seguimiento post colocación.
Litigio Civil, Mercantil, Sucesorio y de Familia
Representación en juicios patrimoniales y familiares.
Asesoría en materia sucesoria.
Estudio y valoración de cobranza y/o recuperación de áctivos improductivos.
- Litigios ante tribunales ordinarios, locales, federales y en materia de amparo.
Seguro Social e Infonavit
- Revisión del cumplimiento oportuno de las leyes del Seguro Social y del INFONAVIT y de sus respectivos reglamentos.
Reducción de la prima de grado de riesgo e implementación de medidas para evitar su incremento.
Asesoría y apoyo en materia de la integración del salario.
Atención de procedimientos ante el IMSS, INFONAVIT, Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa y tribunales en materia de amparo.
Organización y Desarrollo del Capital Humano
- Comunicación interna y desarrollo de líderes empresariales y sindicales.
Definición de objetivos y evaluación del desempeño.
Descripción y valuación de puestos.
Administración de la compensación.
Servicios Corporativos
- Reformas estatutarias y protocolos familiares.
- Libros corporativos y cumplimiento societario.
- Elaboración, revisión y negociación de contratos civiles, mercantiles y de servicios en materia corporativa.
- Planeación patrimonial y sucesoria.
Regulatorio y Compliance
- Avisos de privacidad y cumplimiento en protección de datos.
- Cumplimiento societario/corporativo, fiscal, laboral, penal y prevención de lavado de dinero.
