Nos especializamos

en materia laboral

 

Nuestra filosofía: prevención.

LABORAL

 

PREVENCIÓN

 

Nuestro eje central de servicio se basa en la prevención dentro de empresas nacionales e internacionales, privadas y públicas ya que, consideramos que prevenir es la base para el desarrollo óptimo de las empresas. Nuestros servicios bilingües abarcan:

 

Auditorias en temas como prevención de riesgos laborales, sindicales y de seguridad social, así como compliance y anticorrupción.

 

Evaluamos e implementamos el cumplimiento de la normatividad laboral que a cada uno de nuestros clientes le es aplicable: Ley Federal del Trabajo, Normas de Seguridad Social, NOM’s emitidas por la STPS, entre otras.

 

Para empresas extranjeras el enfoque preventivo gira en torno al entrenamiento y capacitación de altos y medios mandos en tema de: marco legal mexicano, implicaciones culturales, manejo de personal, sanas prácticas laborales- corporativas, contratación, despido de personal y prevención en centro de trabajo.

 

CONSULTORíA

 

Es importante un seguimiento en inglés y español a todas las necesidades de nuestros clientes, asimismo en el correcto diseño y operación de su planeación laboral para que sea conforme a ley y las necesidades de la empresa, logrando así un desarrollo óptimo y que todos nuestros esfuerzos preventivos tengan sus frutos en detección de riesgos, el buen manejo empresarial, y finalmente en las utilidades de nuestros clientes.

 

CAPACITACIÓN

 

Creemos que el buen manejo del recurso humano en cada una de las empresas es elemento clave para el sano funcionamiento, y productividad del centro de trabajo.

La elaboración de planes y programas bilingües para la capacitación y desarrollo del personal, abarca temas como:

Comunicación interna y desarrollo de líderes empresariales y sindicales. Definición de objetivos y evaluación del desempeño. Descripción y valuación de puestos. Administración de la compensación. Tabuladores salariales así como conceptos fijos y variables del salario. Desarrollo de planes y programas para la capacitación y desarrollo del personal.

 

Litigio

 

Representamos a nuestros clientes en toda clase de juicios laborales, de nulidad y amparo.

 

 

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Nuestro eje central de servicio se basa en la prevención dentro de empresas nacionales e internacionales, privadas y públicas ya que, consideramos que prevenir es la base para el desarrollo óptimo de las empresas. Nuestros servicios bilingües abarcan:

 

Auditorias en temas como prevención de riesgos laborales, sindicales y de seguridad social, así como compliance y anticorrupción.

 

Evaluamos e implementamos el cumplimiento de la normatividad laboral que a cada uno de nuestros clientes le es aplicable: Ley Federal del Trabajo, Normas de Seguridad Social, NOM’s emitidas por la STPS, entre otras.

 

Para empresas extranjeras el enfoque preventivo gira en torno al entrenamiento y capacitación de altos y medios mandos en tema de: marco legal mexicano, implicaciones culturales, manejo de personal, sanas prácticas laborales- corporativas, contratación, despido de personal y prevención en centro de trabajo.

 

 

CONSULTORiA

 

Es importante un seguimiento en inglés y español a todas las necesidades de nuestros clientes, asimismo en el correcto diseño y operación de su planeación laboral para que sea conforme a ley y las necesidades de la empresa, logrando así un desarrollo óptimo y que todos nuestros esfuerzos preventivos tengan sus frutos en detección de riesgos, el buen manejo empresarial, y finalmente en las utilidades de nuestros clientes.

 

 

CAPACITACIÓN

 

Creemos que el buen manejo del recurso humano en cada una de las empresas es elemento clave para el sano funcionamiento, y productividad del centro de trabajo.

La elaboración de planes y programas bilingües para la capacitación y desarrollo del personal, abarca temas como:

Comunicación interna y desarrollo de líderes empresariales y sindicales. Definición de objetivos y evaluación del desempeño. Descripción y valuación de puestos. Administración de la compensación. Tabuladores salariales así como conceptos fijos y variables del salario. Desarrollo de planes y programas para la capacitación y desarrollo del personal.

 

 

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Representamos a nuestros clientes en toda clase de juicios laborales, de nulidad y amparo.